Teletrabajo e internet, ventajas

El teletrabajo es una forma de trabajo que no requiere la presencia física del trabajador en la propia empresa. Es decir, el trabajador puede realizar sus tareas de manera flexible en el lugar que prefiera. Para ello, es fundamental que su empresa tenga bien desarrollados los sistemas informáticos y tecnológicos para que el teletrabajador esté en permanente conocimiento de lo que ocurre en su empresa y pueda a su vez, comunicarse con ella.





Ventajas para la empresa

Mayor productividad, ya que se considera que los teletrabajadores son más rentables, el ausentismo es menor, etc.

Mayor calidad de trabajo: si el teletrabajador decide trabajar "a distancia" y su causa han sido problemas familiares, cambio de domicilio, etc. si no se le hubiese dado esa opción, quizá se hubiese marchado de la empresa o hubiese estado menos motivado.

Menores costes por reducción de gastos de desplazamiento, mantenimiento, menos instalaciones, etc.

Gama de personal más amplia porque si tienen la posibilidad de trabajar fuera de la oficina, podemos escogerlo entre más zonas. Esto puede ayudar a reducir las diferencias entre regiones.

Mayor facilidad para responder a incrementos puntuales de demanda debido a la mayor flexibilidad y a la posibilidad de subcontratación.

Ahorro de espacio en las oficinas, lo que significa reducción de los costes de alquiler, de luz, etc.

Cambio en el sistema de remuneración puesto que se le paga por los resultados obtenidos.


Ventajas para el teletrabajador

Más flexibilidad, ya que organiza su tiempo y las tareas como quiere.

Menos costes de desplazamiento.

Independencia, ya que es totalmente responsable de su trabajo, lo organiza, etc.

Más vida, más tiempo libre, más calidad de vida. Esto repercute en una mayor motivación y en un mayor rendimiento.

No existe la "obligación" de vivir en las ciudades, con lo que se reducen la concentración en las mismas y su contaminación.

El mercado laboral para el trabajador es más amplio puesto que se "caen" las barreras geográficas e incluso, la exclusividad de "pertenencia" a la empresa puede reducirse ya que, al distribuirse el tiempo, puede realizar tareas para otras empresas.


Ventajas para la sociedad

Al reducirse los desplazamientos, hay menor tráfico, polución, contaminación.

Posibilidad de potenciar económicamente zonas más pobres.

Mayor integración en el mercado laboral de personas con problemas para encontrar un empleo como discapacitados, mujeres, mayores, etc.